Pomoc indywidualną przyznaje się na wniosek:
- osób niepełnosprawnych:
- zatrudnionych w zakładzie na podstawie stosunku pracy lub umowy o pracę nakładczą, w tym przebywających na urlopach bezpłatnych oraz urlopach wychowawczych,
- będących uczniami odbywającymi praktyczną naukę zawodu w tym zakładzie,
- niepracujących byłych pracowników tego zakładu, z zastrzeżeniem § 7 Rozporządzenia;
- rodziców lub prawych opiekunów dzieci, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 11 lit. g. Rozporządzenia,
Wniosek o przyznanie pomocy indywidualnej powinien zawierać:
- imię i nazwisko;
- numer PESEL, a w przypadku jego braku numer dokumentu potwierdzającego tożsamość;
- cel, formę i kwotę wnioskowanej pomocy;
- uzasadnienie udzielenia pomocy;
- oświadczenie o dochodzie i liczbie członków rodziny pozostających we wspólnym gospodarstwie domowym.
Wysokość przyznawanej pomocy indywidualnej uzależnia się od sytuacji materialnej i losowej wnioskodawcy.